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工汇有活预警:劳务公司这些行为,小心涉嫌虚开发票被查

一直以来,由于建筑装饰行业盛行分包制、工人流动大、用人成本高等因素,催生出一大批劳务公司,解决了不少企业劳务结算中的税务风险、工费扯皮、进项缺失等问题。但在实际过程中,不少劳务公司沦为了纯粹的开票公司、虚开发票,面临税务稽查的风险很大,且会牵连建筑装饰企业。工汇有活提醒,一旦劳务公司有以下行为,就会遭遇税务部门重点稽查风险。

1.做工资表,然后直接把钱发给工头、工人或转回给建筑公司老板。

2. 税务大部分发票顶额开具,发票开具金额满额度高于90%。

3.登记信息雷同,企业法人、财务人员、办税人员多为同一人。

4. 成立时间短,成立时间多在半年以内,但营业规模迅速扩大。

5. 一定时间内开具增值税发票金额突增。

6.法人户籍非本地、法人设立异常集中。

7.公司多为认缴制或者实收资本多为较低金额。

8.连续同时办理税务登记或一般纳税人认定的多家企业。

9.所属行业属于虚开高危行业,税务局建立了2个库(高风险行业库、注册地址风险库)。

10.法人、财务负责人曾担任非正常户的负责人或财务负责人、且法人与财务负责人交叉担任。

一旦出现这些情况,不论是劳务公司还是其他类型的公司,都会因虚开发票嫌疑被税务部门纳入重点监控,风险极大。

随着税务稽查的越来越严,劳务公司面临的风险越来越大,建筑装饰企业在用工结算纳税需要投入的时间、成本等越来越高。有没有既成本低、合法合规,又符合建筑装饰行业需求,且不需要过多成本投入的方式?

有,工汇有活,劳务公司的理想替代者!

相对于劳务公司,工汇有活在操作方式、资金安全、稳定性等方面具备明显优势。例如劳务公司工费结算全程线下人工操作,效率低还成本高,工汇有活推出企业PC端+工人移动端App的组合,线上自动操作自动发薪。劳务公司业务多层分包,结算工费时容易出问题,工汇有活通过银联旗下平台进行资金流动,同时系统在每个环节都生成电子结算单,先确认再支付,证据链合法且完整。更重要的是,工汇有活得到了工商、税务等部门的大力支持,属于政府支持的新型业态、稳定性好,劳务公司则面临转型退出的窘境。

劳务公司存在的关键在于其能够解决建筑装饰企业的进项发票问题。劳务公司常见形式是通过做工资表或其他形式,将工费打给工头、工人,很难有进项票,不论如何解决都避不开进行不合规和所得税高企等风险。工汇有活利用专项政策支持,拥有百万个个体户虚拟注册地址,系统自动将工人批量注册为个体户,从劳务关系转变为合作关系,获得进项票。四流合一,合法合规。

不论是建筑装饰企业自持的劳务公司,还是挂靠的劳务公司,未来都面临严峻的税务稽查形势。实现工费结算纳税合法合规、低成本,避免虚开发票风险,选择不只有劳务公司一种。

posted @ 21-01-04 10:42 作者:admin 点击量:

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